مجلة العلوم الزراعية والبيئية والبيطرية

دراسة عن الصحة النفسية بشركات المقاولات – دراسة ميدانية على العاملين في شركة نهضة العواصم –

Mental Health in the Construction Industry

Ibrahim Eid ALsenani

Faculty of Meteorology || Environment and Arid Land Agriculture – K.A.U || KSA

Abdullah Magboul Aljohani

National Strategic for Health and Environmental || KSA

DOI PDF

Tab title
The study aims include all work risks, which we will focus in our study on psychological aspects that have great importance in the success of work and the safety of workers. Therefore, the focus was on the Copenhagen questionnaire Famous Psychosocial. The study followed the descriptive and analytical approach, using the questionnaire is a tool developed and developed by the National Center for Workers Environment (NRCWE) in Denmark with the aim of evaluating and improving the psychological and social work environment, and it consists of three parts: a long questionnaire that uses In research – an intermediate questionnaire used by specialists in the work environment – a short questionnaire used by professionals in the workplace, and it was developed in order to be able to evaluate the practical performance in the psychological and social environment within the field of work. The he study concluded that the individuals of the research sample suffer from mental illnesses in a moderate way, and among the most prominent sources of mental illness are the following: sleep disturbances, feelings of tension and worker’s energy consumption, discomfort from important changes and decisions, fear, anxiety, and frustration. The results showed a statistically significant direct relationship between the dimensions of the psychological situation between them, as well as a statistically significant direct relationship between the dimensions of the psychological situation and the overall degree of the dimensions. There were no statistically significant differences at a significance level of 0.05 in the dimensions of the psychological situation according to the variables. Keywords:  Job Satisfaction, burnout, work stress, fear, frustration, despair, anxiety.

دراسة عن الصحة النفسية بشركات المقاولات
– دراسة ميدانية على العاملين في شركة نهضة العواصم –

إبراهيم عيد السناني

كلية الأرصاد والبيئة وزراعة المناطق الجافة || جامعة الملك عبد العزيز || المملكة العربية السعودية

عبد الله مقبول الجهني

مشروع الاستراتيجية الوطنية للصحة والبيئة || المملكة العربية السعودية

Tab title
تعتبر شركات المقاولات من أهم روافد الاقتصاد الوطني وفيها بيئات عملية مختلفة قد يكون لها تأثير كبير على صحة العاملين فيها حيث تشمل جميع مخاطر العمل وسوف نركز في دراستنا هذه على الجوانب النفسية والتي لها أهمية كبيرة في نجاح العمل وسلامة العاملين ولذلك تم التركيز على استبيان كوبنهاجن النفسي والاجتماعي الشهير. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام الاستبانة (The Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ II)) هو أداة وضعت وطورت من قبل المركز الوطني للبيئة العمالية (NRCWE) في الدنمارك وذلك بهدف تقييم وتحسين بيئة العمل النفسية والاجتماعية، وتتكون من ثلاثة أجزاء: استبانة طويلة تستخدم في البحوث -استبانة متوسطة تستخدم من قبل المتخصصين بيئة العمل -استبانة قصيرة تستخدم من قبل المختصين في مواقع العمل، وقد طورت لكي نستطيع أن نقيم الأداء العملي في البيئة النفسية والاجتماعية داخل مجال العمل. خلصت الدراسة إلى أن أفراد عينة البحث يعانون من الاعتلالات النفسية بشكل متوسط ومن أبرز مصادر الاعتلالات النفسية ما يلي: اضطرابات النوم، الشعور بالتوتر واستهلاك طاقة العامل، عدم الارتياح من التغيرات المهمة والقرارات، الخوف، القلق، والإحباط. وأظهرت النتائج وجود علاقة طردية دالة إحصائيًا بين أبعاد الوضع النفسي فيما بينها، وكذلك علاقة طردية دالة إحصائيًا بين أبعاد الوضع النفسي والدرجة الكلية للأبعاد ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 في أبعاد الوضع النفسي وفقًا للمتغيرات (العمر، المستوى التعليمي، الخبرة). وأوصت الدراسة بزيادة الثقافة والوعي بالصحة النفسية والاجتماعية وتأهيل وتدريب وحث العاملين على الالتزام بجميع قواعد العمل وتحسين الصحة النفسية، والحرص على التدريب قبل مباشرة العمل وايضًا على رأس العمل. الكلمات المفتاحية: الرضى المهني، ضغط العمل، القلق، الخوف، الإحباط، الاحتراق الوظيفي.